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Projektingenieur (m/w/i) Digitalisierung Strom

HeidelbergHybridVollzeit
Kurfürsten-Anlage, 69115 Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Jobbeschreibung


Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.

Projektingenieur (m/w/i) Digitalisierung Strom

Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Digitalisierung und Systemführung« suchen wir einen

  • Heidelberg
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet


  • Ihre Aufgaben bei uns

    • Sie gestalten die Einführung und Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen für das Flexibilitätsmanagement sowie die Niederspannungsnetzführung und treiben damit die Digitalisierung unserer Stromnetze maßgeblich voran
    • Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung des Niederspannungsnetzleitsystems und entwickeln innovative Lösungen zur Netzzustandsermittlung, Engpasserkennung und netzorientierten Steuerung
    • Sie setzen regulatorische Anforderungen wie § 14a EnWG, den Steuerbarkeits-Check nach § 12 EnWG sowie Redispatch 2.0 in zukunftsfähige und effiziente Betriebsprozesse um
    • Sie integrieren steuerbare Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen in moderne Netzsteuerungsprozesse und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende
    • Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines digitalen Netzmodells mit und schaffen die Grundlage für eine intelligente und automatisierte Netzführung
    • Sie konzipieren und koordinieren die fachlichen Schnittstellen zwischen GIS, SAP S/4HANA Utilities, Netzleitsystemen, Netzberechnung, Messdatenplattformen und weiteren energiewirtschaftlichen Systemen
    • Sie formulieren fachliche Anforderungen, begleiten Tests und Abnahmen und sorgen für die erfolgreiche Einführung neuer Systemfunktionen und Anwendungen
    • Sie leiten und koordinieren anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeiten dabei eng mit Fachbereichen, IT-Dienstleistern, Herstellern, Messstellenbetreibern und Netzbetreibern zusammen
    • Sie identifizieren neue technologische und regulatorische Entwicklungen und bringen innovative Ideen für einen sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Netzbetrieb ein

    Wen wir suchen

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Sie bringen Erfahrung im Betrieb, in der Planung oder in der Digitalisierung von Energieversorgungs- oder Verteilnetzen mit
    • Sie kennen die Herausforderungen der Nieder- und Mittelspannungsnetze und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Netzmodellierung, Netzberechnung oder Netzführung
    • Sie haben Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen, beispielsweise GIS-, Netzleit- oder Netzberechnungssystemen
    • Kenntnisse in SAP IS-U oder SAP S/4HANA Utilities sind von Vorteil
    • Sie interessieren sich für Zukunftsthemen wie Smart Grid, Flexibilitätsmanagement, intelligente Netzsteuerung, § 14a EnWG oder Redispatch 2.0 und möchten diese aktiv mitgestalten
    • Sie verstehen systemübergreifende Datenmodelle, Schnittstellen und digitale Prozesse und denken vernetzt
    • Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) oder sind bereit, diese Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben
    • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Ihre Lösungsorientierung

    Was wir bieten

    • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Work-Life-Balance
    • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
    • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
    • JobRad
    • Betriebsrestaurant
    • Gesundheitsmanagement
    • Sport- und Freizeitangebote
    • Digitale Arbeitsmittel

    Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

    Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?


    Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682.


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